摘要
职位数量: 1
招聘人数: 1
学历要求: 本科及以上
报名结束
截止日期： 2025-04-25
工作地点: 合肥
公告详情
根据合肥市第一人民医院发展需要，我院院前急救部急需补充工作人员，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘急救医生1名。现将具体事项公告如下：
一、岗位条件
本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师证书，年龄35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），有院前急救工作经验者优先。
二、招聘流程
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。
（一）报名时间
请符合条件的考生于2025年4月21日至4月25日，携带毕业证、学位证、身份证、执业医师证等原件及复印件，至合肥市第一人民医院（淮河路390号）行政楼三楼人力资源处2室现场报名，逾期不再接受报名。
（二）考试方法
1、开考比例：招聘岗位人数与报名人数达到n:n+1进行笔试，如报名人数达不到笔试开考比例，直接进行面试，择优录用；
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行；
3、成绩合成：笔试和面试成绩按照4:6合成，若成绩相同按笔试成绩排序为准。
（三）体检、考察
根据应聘者的综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。
（四）公示
根据应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员在合肥市第一人民医院官网公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
三、联系方式
政策咨询：0551-62183050（人力资源处）
监督电话：0551-62183020（纪委监察室）
2025年4月10日
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